Nützliche Links
Corporate Governance
Die Swiss Life-Gruppe bekennt sich zu Offenheit und Transparenz in der Unternehmensführung und setzt sich für eine gute Corporate Governance ein.
Die Corporate Governance von Swiss Life orientiert sich an der am 1. Juli 2002 in Kraft getretenen Richtlinie der SIX Swiss Exchange sowie an der nationalen und internationalen Best Practise.
Corporate Governance Bericht
Der Bericht zeigt die wesentlichen Aspekte der Corporate Governance der Swiss Life-Gruppe auf. mehr...
Generalversammlung
Die jährliche Generalversammlung ist das oberste Organ der Swiss Life Holding. mehr...
Kompensation
Die Entschädigungspolitik unterstützt die durch die Unternehmensstrategie vorgegebene Performancekultur und ist Teil der Personalpolitik. mehr...
Internationale Rechnungslegung
Die konsolidierte Jahresrechnung wird in Übereinstimmung mit den «International Financial Reporting Standards» (IFRS) erstellt.
Code of Conduct
Die Werte, Grundsätze, Regeln und Richtlinien der Geschäftstätigkeit der Swiss Life Holding und sämtlicher Einheiten der Swiss Life-Gruppe können im Code of Conduct nachgelesen werden. Er dient gleichzeitig als Leitfaden für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander sowie mit Personen ausserhalb der Swiss Life.
Unabhängige Unternehmensführung
Swiss Life hat zwei streng voneinander getrennte Gremien: Verwaltungsrat und Konzernleitung. Ein Mitglied des Verwaltungsrats ist nicht auch in der Konzernleitung vertreten oder umgekehrt. Die Mitglieder des Verwaltungsrats stehen zudem in keiner wesentlichen geschäftlichen Beziehung zur Swiss Life Holding oder zu anderen Konzerngesellschaften. Der Verwaltungsrat wird laufend und umfassend über die Aktivitäten der Konzernleitung informiert.
