Mit der fondsgebundenen Versicherung Swiss Life Bambini bietet nun das Münchner Versicherungsunternehmen beispielsweise Eltern und Großeltern die Möglichkeit, rechtzeitig und mit geringem Aufwand für die finanzielle Absicherung ihrer Kinder und Enkel zu sorgen. Das Produkt ist flexibel angelegt. Es ist jederzeit ein Fondswechsel sowie der spätere Einschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung erlaubt. Außerdem kann das Kapital bereits nach zwölf Jahren ohne Stornoabzug abgerufen werden.
Die Ausbildung eines Kindes ist teuer. Studium, Auslandsaufenthalt, Wohnung – alles will finanziert sein. Und wie geht es nach der Ausbildung weiter? Welche Chancen bieten sich dem Nachwuchs? Mit diesen Fragen und Fakten hat sich Swiss Life beschäftigt und bei der Produktgestaltung von Swiss Life Bambini berücksichtigt. Das Ergebnis ist eine fondsgebundene Rentenversicherung für Kinder, die sich an die Bedürfnisse der Kunden anpasst.
Swiss Life Bambini gibt es schon für einen geringen Beitrag, zum Beispiel für einen Teil des Kindergeldes. Die Kostenbelastung ist gering, denn es fallen keine Ausgabeaufschläge an. Bei Vertragsabschluss für unter 15-Jährige kann eine Laufzeit von bis zu 60 Jahren vereinbart werden. Wer seinem Sprössling das gesparte Kapital frühzeitig zu Gute kommen lassen will, kann dies bereits nach zwölf Jahren abrufen: als Rente oder als Kapitalauszahlung. Ein späterer Einschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung ist problemlos möglich, erforderlich ist einzig eine Gesundheitsprüfung. Darüber hinaus bietet Swiss Life Bambini ein vielfältiges Fondsangebot, unter anderem ein Garantiefondskonzept. Ein Fondswechsel ist jederzeit möglich.
„Was wir für unseren Nachwuchs heute nicht zurücklegen, schafft eine Versorgungslücke, die er später nur schwer wieder ausgleichen kann“, kommentiert Rolf H. Louis, Vertriebsvorstand von Swiss Life Deutschland. „Wir bringen mit Swiss Life Bambini ein Produkt auf den Markt, das den Aufbau einer verlässlichen Kapitalbasis für unsere Kinder ermöglicht.“
Swiss Life Bambini gibt es schon für einen geringen Beitrag, zum Beispiel für einen Teil des Kindergeldes. Die Kostenbelastung ist gering, denn es fallen keine Ausgabeaufschläge an. Bei Vertragsabschluss für unter 15-Jährige kann eine Laufzeit von bis zu 60 Jahren vereinbart werden. Wer seinem Sprössling das gesparte Kapital frühzeitig zu Gute kommen lassen will, kann dies bereits nach zwölf Jahren abrufen: als Rente oder als Kapitalauszahlung. Ein späterer Einschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung ist problemlos möglich, erforderlich ist einzig eine Gesundheitsprüfung. Darüber hinaus bietet Swiss Life Bambini ein vielfältiges Fondsangebot, unter anderem ein Garantiefondskonzept. Ein Fondswechsel ist jederzeit möglich.
„Was wir für unseren Nachwuchs heute nicht zurücklegen, schafft eine Versorgungslücke, die er später nur schwer wieder ausgleichen kann“, kommentiert Rolf H. Louis, Vertriebsvorstand von Swiss Life Deutschland. „Wir bringen mit Swiss Life Bambini ein Produkt auf den Markt, das den Aufbau einer verlässlichen Kapitalbasis für unsere Kinder ermöglicht.“
Über Swiss Life
Swiss Life zählt heute zu den führenden ausländischen Versicherern auf dem deutschen Markt. Das Unternehmen ist unabhängiger Anbieter für innovative Versicherungsprodukte und Dienstleistungen in den Bereichen Vorsorge und Sicherheit.
Das breite Produktangebot richtet sich sowohl an Privat- als auch an Geschäftskunden. Im Privatkundensegment bringt Swiss Life langjährige Erfahrung unter anderem in der privaten Rentenversicherung, der Lebensversicherung sowie in der Absicherung gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit ein.
Für Geschäftskunden stehen speziell für ihren Bedarf entwickelte Versorgungsmodelle im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung. Mehr als 20.000 namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen erhalten mittlerweile eine betriebliche Versorgungslösung von Swiss Life.
Die 1866 gegründete deutsche Niederlassung des Schweizer Marktführers für Lebensversicherungen hat ihren Sitz in München und wird von Manfred Behrens, Hauptbevollmächtigter der Niederlassung für Deutschland, geleitet. Derzeit sind rund 850 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst beschäftigt. Mit 32 Außenstellen gewährleistet Swiss Life ein flächendeckendes Servicenetz. Der Hauptvertrieb erfolgt über die Zusammenarbeit mit Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern.
Swiss Life zählt heute zu den führenden ausländischen Versicherern auf dem deutschen Markt. Das Unternehmen ist unabhängiger Anbieter für innovative Versicherungsprodukte und Dienstleistungen in den Bereichen Vorsorge und Sicherheit.
Das breite Produktangebot richtet sich sowohl an Privat- als auch an Geschäftskunden. Im Privatkundensegment bringt Swiss Life langjährige Erfahrung unter anderem in der privaten Rentenversicherung, der Lebensversicherung sowie in der Absicherung gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit ein.
Für Geschäftskunden stehen speziell für ihren Bedarf entwickelte Versorgungsmodelle im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung. Mehr als 20.000 namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen erhalten mittlerweile eine betriebliche Versorgungslösung von Swiss Life.
Die 1866 gegründete deutsche Niederlassung des Schweizer Marktführers für Lebensversicherungen hat ihren Sitz in München und wird von Manfred Behrens, Hauptbevollmächtigter der Niederlassung für Deutschland, geleitet. Derzeit sind rund 850 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst beschäftigt. Mit 32 Außenstellen gewährleistet Swiss Life ein flächendeckendes Servicenetz. Der Hauptvertrieb erfolgt über die Zusammenarbeit mit Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern.