Fokus auf funktionale Optimierung
 
Durch eine verstärkte funktionale Führung will Swiss Life die Effizienz und die Effektivität im Unternehmen weiter steigern.
Angepasste Führungsstruktur
Nach den markanten Effizienzsteigerungen der letzten Jahre in den einzelnen Märkten werden in einem nächsten Schritt gruppenweite Synergien realisiert. Priorität haben:
  • die Realisierung von Skaleneffekten und
  • der Wissenstransfer.

Das Unternehmen wird deshalb vermehrt grenz- und bereichsübergreifend geführt. Die Länderverantwortlichen von Frankreich und Deutschland nehmen Einsitz in die Konzernleitung und übernehmen gleichzeitig zusätzliche Verantwortung für wichtige Konzernfunktionen.

Damit sind marktnahe Entscheidungen unter Berücksichtigung der Gesamtinteressen des Unternehmens gewährleistet. Zudem werden gute Voraussetzungen für die länderübergreifende Zusammenarbeit geschaffen. Swiss Life erwartet aus diesen Massnahmen bis 2012 zusätzliche Effizienzgewinne von CHF 50 bis 100 Millionen.
 
 
Segeln 4
 
 
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