Wie wir Verantwortung übernehmen
Swiss Life legt grossen Wert auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Sei es in der Geschäftstätigkeit, der Gesellschaft, in ihrer Rolle als Arbeitgeberin oder im Bezug auf die Umwelt.
Verantwortung für die Mitarbeitenden
Der Erfolg von Swiss Life basiert auf der Kompetenz und der Leistung der Mitarbeitenden. Deshalb will Swiss Life die am besten geeigneten Mitarbeitenden finden, sie für das Unternehmen begeistern, im Unternehmen halten und in ihrer Weiter- entwicklung unterstützen.
Wesentliche Pfeiler der erfolgreichen Leistungskultur von Swiss Life sind der respektvolle Umgang und die vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Mehr erfahren
Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden sichert den nachhaltigen Erfolg. Mehr erfahren
Swiss Life legt grossen Wert auf die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. Mehr erfahren
Gegenseitiger Respekt über alle Stufen ist in der DNA von Swiss Life verankert. Mehr erfahren
Die Swiss Life-Gruppe ist bestrebt, ein sicheres und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten und zu erhalten. Mehr erfahren
Arbeitnehmerschaft und Konzernleitung pflegen einen engen Kontakt. Mehr erfahren
