Wie wir Verantwortung übernehmen
Swiss Life legt grossen Wert auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Sei es in der Geschäftstätigkeit, der Gesellschaft, in ihrer Rolle als Arbeitgeberin oder im Bezug auf die Umwelt.
Verantwortung für die Mitarbeitenden
Der Erfolg von Swiss Life basiert auf der Kompetenz und der Leistung der Mitarbeitenden. Deshalb will Swiss Life die am besten geeigneten Mitarbeitenden finden, sie für das Unternehmen begeistern, im Unternehmen halten und in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Die Unternehmenskultur von Swiss Life ist von einem respektvollen Umgang und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team geprägt.
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Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden sichert den nachhaltigen Erfolg.
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Swiss Life legt grossen Wert auf die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
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Gegenseitiger Respekt über alle Stufen ist in der DNA von Swiss Life verankert.
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Die Swiss Life-Gruppe ist bestrebt, ein sicheres und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten und zu erhalten.
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Arbeitnehmerschaft und Konzernleitung pflegen einen engen Kontakt.
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